Recrutare legată
Cerințe pentru interviu: Vă rugăm să aduceți CV-ul dumneavoastră
Carte de identitate și alte originale și copii, precum și alte documente relevante.
Email: cocom@lookherbs.com
Contact: Manager Geng
Tel: 15339163633
Vânzător de comerț intern
Cerințe de recrutare:
1. Studii superioare sau superioare, cu experiență în comerț intern, constituie un avantaj.
2. Se preferă o personalitate extrovertită, plină de viață și veselă, cu abilități bune de conversație și comunicare.
3. Abilități de exprimare scrisă și orală.
4. Cunoașterea programelor de birou.
Atribuțiile postului:
1. Prin poștă, telefon, chat live, expoziții și alte modalități de a colabora pentru a dezvolta noi piețe și noi clienți.
2. Menține o comunicare fluidă cu clienții, menține o relație bună cu clienții vechi, fiind responsabil pentru promovarea și vânzarea produselor pe piața internă.
3. Îndeplinește indicatorii sarcinilor de vânzări atribuiți de companie și raportează la timp managerului sau conducerii.
Locul de muncă:
Camera 703, clădirea Ketai, nr. 808, Cuihua South Road, orașul Xi'an, provincia Shaanxi, China
Tratament social:
1. După conversie: salariu de bază + indemnizație de muncă + performanță + recompensă pentru etapă + comision mare + premiu pentru normă întreagă + cheltuieli de sărbători + indemnizație de masă + recompensă pentru obiectivul de vânzări + recompensă pentru creșterea abilităților + bonus de sfârșit de an.
2. Pentru asigurări medicale, pensii, accidente de muncă, șomaj, maternitate și asigurări sociale.
3. Personalul permanent se bucură de odihnă dublă, un salariu mare, sărbători legale, concediu anual plătit, beneficii de sărbători și beneficii de ziua de naștere. Diverse cursuri de formare, călătorii publice, gustări, subvenții pentru fructe, cine festive, premii de sfârșit de an etc.
4. De mai multe ori pe an, se merg în străinătate pentru a expune și a vizita clienți, cheltuielile companiei din străinătate fiind incluse în toate cheltuielile.
5. Program de lucru: 8:30 și 18:00, dublu program liber în weekend.
Vânzător de comerț exterior
Cerințe de recrutare:
1. Folosind resursele existente pentru clienții companiei și platforma plătită a companiei, dezvoltați activ clienții pentru a gestiona comenzile.
2. Dezvoltați clienți noi pe piețe noi prin e-mailuri, apeluri telefonice, instrumente de chat live, expoziții etc.
3. Mențineți o comunicare fluidă cu clienții, mențineți o relație bună cu clienții vechi și fiți responsabil pentru promovarea și vânzările de produse pe piețele externe
Cerințe ale postului:
1. Vârsta cuprinsă între 23 și 40 de ani.
2. Să aibă bune abilități de exprimare orală și de scriere a e-mailurilor.
3. Doi ani sau mai multă experiență în comerț exterior, familiarizare cu procesele de comerț exterior și software de birou.
4. Abilități în stăpânirea și utilizarea instrumentelor de dezvoltare a comerțului exterior.
5. Cu o bună capacitate de învățare și voință de autoperfecționare.
6. Se preferă experiența în industrie sau pe coastă.
Locul de muncă:
Camera 703, clădirea Ketai, nr. 808, Cuihua South Road, orașul Xi'an, provincia Shaanxi, China
Tratament social:
1. După conversie: salariu de bază + indemnizație de muncă + performanță + recompensă pentru etapă + comision mare + premiu pentru normă întreagă + cheltuieli de sărbători + indemnizație de masă + recompensă pentru obiectivul de vânzări + recompensă pentru creșterea abilităților + bonus de sfârșit de an.
2. Pentru asigurări medicale, pensii, accidente de muncă, șomaj, maternitate și asigurări sociale.
3. Personalul permanent se bucură de odihnă dublă, un salariu mare, sărbători legale, concediu anual plătit, beneficii de sărbători și beneficii de ziua de naștere. Diverse cursuri de formare, călătorii publice, gustări, subvenții pentru fructe, cine festive, premii de sfârșit de an etc.
4. De mai multe ori pe an, se merg în străinătate pentru a expune și a vizita clienți, cheltuielile companiei din străinătate fiind incluse în toate cheltuielile.
5. Program de lucru: 8:30 și 18:00, dublu program liber în weekend.
Manager de Comerț Exterior
Cerințe de recrutare:
1. Vârsta cuprinsă între 28 și 40 de ani.
2. Doi ani sau peste experiență în managementul echipelor de comerț exterior, performanțe bune în vânzări.
3. Utilizarea cu competență a instrumentelor de dezvoltare a comerțului exterior, a canalelor de dezvoltare a clienților, competență în fluxul de lucru al comerțului exterior.
4. Bune abilități de exprimare orală și scriere de e-mailuri în limbi străine.
5. Cu o bună capacitate de învățare și voință de autoperfecționare.
6. Se preferă experiența în industrie sau pe coastă.
Atribuțiile postului:
1. Responsabil pentru dezvoltarea pieței regionale de peste hotare a echipei, finalizarea activității de dezvoltare a pieței.
2. Capabil să conducă echipa pentru a îndeplini cu succes obiectivele lunare, trimestriale și anuale de management al vânzărilor și obiectivele de performanță.
3. Menținerea relațiilor cu clienții și dezvoltarea de noi clienți, întocmirea dosarelor clienților, completarea rapoartelor relevante.
Locul de muncă:
Camera 703, clădirea Ketai, nr. 808, Cuihua South Road, orașul Xi'an, provincia Shaanxi, China
Tratament social:
1. După conversie: salariu de bază + indemnizație de muncă + performanță + recompensă pentru etapă + comision mare + premiu pentru normă întreagă + cheltuieli de sărbători + indemnizație de masă + recompensă pentru obiectivul de vânzări + recompensă pentru creșterea abilităților + bonus de sfârșit de an.
2. Pentru asigurări medicale, pensii, accidente de muncă, șomaj, maternitate și asigurări sociale.
3. Personalul permanent se bucură de odihnă dublă, un salariu mare, sărbători legale, concediu anual plătit, beneficii de sărbători și beneficii de ziua de naștere. Diverse cursuri de formare, călătorii publice, gustări, subvenții pentru fructe, cine festive, premii de sfârșit de an etc.
4. De mai multe ori pe an, se merg în străinătate pentru a expune și a vizita clienți, cheltuielile companiei din străinătate fiind incluse în toate cheltuielile.
5. Program de lucru: 8:30 și 18:00, dublu program liber în weekend.
